"Háblame de una vez en que no estuviste de acuerdo con un compañero o jefe."
Respuesta
- Muestra que discrepas sobre ideas, con respeto y con datos.
- La situación y ambas posturas, expuestas de forma justa.
- Acciones: escuchaste, hiciste preguntas, propusiste un experimento o prototipo, escalaste de forma adecuada si hizo falta.
- Resultado: la decisión tomada; si perdiste, te comprometiste del todo ('disagree and commit').
- Evita historias donde la otra persona sea la villana.
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